WASH team leader- حلب/11437

المدة: ١٠ أشهر،
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ستساهم في القضاء على الجوع في العالم من خلال …
يتولى قائد فريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية مسؤولية جميع مشاريع البنية التحتية للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في محافظتي حلب وإدلب. وسيكون مسؤولاً عن أعضاء الفريق ومتابعة مهامهم اليومية. كما سيقدم قيادة استراتيجية لقسم المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية مع التركيز على تعزيز جودة البرنامج، وضمان الامتثال لمعايير SPHERE، والسياسة الفنية لمنظمة العمل ضد الجوع بشأن المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، وأفضل الممارسات. وسيمثل منظمة العمل ضد الجوع في اجتماعات التنسيق الخارجية ذات الصلة (مجموعة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، وفرق العمل الفنية، واجتماعات الجهات المانحة، والسلطات الوطنية والمحلية، وشركاء المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية).

ستشمل الأنشطة الرئيسية في دورك ما يلي:
الهدف 1: (ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لمحفظة أنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في القاعدة الميدانية)
تحت إشراف مدير البرنامج ومنسق الميدان وبالتنسيق مع منسق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، ضمان إدارة فريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في القاعدة، والتنسيق الفني، وتنفيذ تدخلات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في حالات الطوارئ وما بعد الطوارئ/التعافي المبكر التي تركز على تقديم المساعدة الإنسانية للأشخاص المتضررين من الكوارث الطبيعية أو من صنع الإنسان.
توفير مستويات مناسبة من الإدارة لفريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية فيما يتعلق بجميع أنشطة المشروع الجارية، مع الحفاظ على معايير القطاع وأفضل الممارسات وتنفيذها بما يتماشى مع سياسات وإجراءات منظمة العمل ضد الجوع.
ضمان الالتزام بخطة تنفيذ البرنامج كما تم الاتفاق عليها مع السلطات والوكالات المحلية، وبما يتماشى مع الخطط والميزانية والأطر الزمنية المعتمدة.
إعداد وتنسيق خطط العمل لتحقيق نتائج المشروع ومخرجاته.
المساهمة في تنفيذ نماذج وإجراءات السجل/المجموعة المتعلقة بسلسلة التوريد والمشتريات وحضور جلسات فتح العطاءات والمساهمة في عملية التقييم الفني والنقل/الحركة.
دعم منسق الميدان ومدير البرنامج وفريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في وضع ومراقبة وتنفيذ استراتيجيات وخطط وأهداف ومؤشرات وخطط عمل برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، والتحقق من الميزانيات مقابل التوقعات.
تحديد المخاطر والمشاكل المحتملة والتنبؤ بها في الوقت المناسب، وتقديم المشورة بشأن التدابير التخفيفية لمدير البرنامج ومنسق الميدان وفريق/شريك المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
مساعدة منسق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ومنسق العمل الميداني في دعم أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد وتحسين العمليات التشغيلية ذات الصلة بتنفيذ المشروع بشكل مستمر.
ضمان دمج تنفيذ المواضيع الشاملة (إدماج منظور النوع الاجتماعي، وإدماج الحماية، ومراعاة حساسية النزاعات، والاستدامة البيئية) في محفظة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية تحت إشراف منسق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، ومسؤول التنسيق، ومدير المشروع، ومسؤول برنامج التنمية المجتمعية، وفقًا لإرشادات منظمة العمل ضد الجوع في سوريا.
الهدف الثاني: (ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب وبدقة عن الأنشطة التي تم القيام بها)

ضمان تقديم تقارير شهرية عن الأنشطة، بما في ذلك الإنجازات والتحديات وشرح الانحراف عن الأهداف.
المساهمة في متطلبات إعداد التقارير الخاصة بالجهات المانحة.
المساهمة في القطاعات/القطاعات الفرعية/مجموعات العمل الفنية 5Ws.
المساهمة في توثيق الدروس المستفادة والاستفادة منها في تطوير البرامج.
المساهمة في إعداد تقرير الوضع، وتقرير العلم، وتقارير المهمة الأخرى.
الهدف الثالث: (إدارة فريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية)

المشاركة مع قسم الموارد البشرية والمديرين المباشرين في عملية توظيف موظفي خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
تحديد احتياجات تطوير القدرات لفريقك والتنسيق مع منسق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والموارد البشرية لتحقيق خطط التطوير.
إجراء التقييمات السنوية لموظفي قسم المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الخاضعين لإدارته/إدارتها المباشرة.
بناء قدرات الفريق الخاضع للإدارة المباشرة.
تعزيز روح التعاون والدعم والعمل الجماعي بين فريق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ومع الإدارات الأخرى.
الهدف الرابع: المساهمة في التنمية المبرمجة من خلال المشاركة في تقييمات الاحتياجات المتكاملة متعددة القطاعات وقيادة تقييمات الاحتياجات الفنية.

جمع المعلومات والبيانات اللازمة لتحليل احتياجات/ثغرات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية؛
التعاون مع السلطات الوطنية والشركاء لتنسيق وتنفيذ أنشطة الاستجابة لأزمة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
تحديد مجالات الفرص والتدخلات الجديدة بشكل استباقي بناءً على تقييم المشهد الطبيعي والمشاورات مع السلطات والشركاء المعنيين بالتعاون مع الفرق الميدانية.
دعم تصميم برامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية مع توجيه التنفيذ الميداني بناءً على تحليل خاص بكل منطقة للمحددات الاجتماعية والاقتصادية للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
تقديم توصيات بشأن التدخلات المناسبة.
الهدف الخامس: التواصل والتنسيق مع الجهات الخارجية المعنية في المجال التقني الخاص (المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية)

المشاركة الفعالة في اجتماعات القطاعات الفرعية وفرق العمل الفنية ذات الصلة على المستوى المحلي.
تنسيق التدخلات مع جميع الجهات الفنية المعنية لضمان التكامل والتآزر وتجنب التداخل.
دعم رئيس الوزراء ووزير المالية في متابعة الموافقات من الوزارات الفنية المختصة (المديريات على المستوى المحلي).
الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع الشركاء المحليين/المجتمعات المحلية.

هل تستوفي معايير الملف الشخصي المطلوبة؟
شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المدنية. يمكن النظر أيضاً في شهادات في علم المياه. يُفضّل الحصول على شهادة في إدارة المشاريع.
معرفة قوية بإدارة دورة المشروع وقيادة الفرق التقنية.
خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، وقيادة عملية جمع البيانات الميدانية.
المعرفة التقنية في تنفيذ تدخلات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، بما في ذلك أعمال المياه والصرف الصحي وإعادة التأهيل.
خبرة جيدة في إعداد التقارير، ومهارات كتابة ممتازة.
إن معرفة السياق المحلي والثقافات أمر ضروري.
خبرة سابقة في المجال الإنساني كقائد فريق أو ما شابه (سنتان على الأقل).
خبرة جيدة في العمل مع الشركاء المحليين/الوطنيين والوزارات، وخبرة في تنفيذ تدخلات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وبناء قدرات الشركاء.
يفضل وجود خبرة في التمثيل الخارجي للمنظمة.
اللغة الإنجليزية (لغة عمل إلزامية، بطلاقة في التحدث والقراءة والكتابة)؛ اللغة العربية (لغة عمل إلزامية، بطلاقة في التحدث والقراءة والكتابة).
مجال ويندوز، خبرة إلزامية في برنامج إكسل، سفينكس (مستحسن) الخبرة في برامج الهندسة مرغوبة للغاية (أوتوكاد، ووتركاد، إيبانيت، ويب، إلخ).
يُفضّل الإلمام بنظام المعلومات الجغرافية (GIS).

حزمة الأجور لدينا:
مدة العقد: 10 أشهر قابلة للتجديد بناءً على تمويل منظمة العمل ضد الجوع والأداء.
الراتب/المزايا: وفقًا لجدول رواتب منظمة العمل ضد الجوع وشروطها وأحكامها.
مكان العمل: حلب.
سيتم تقييم الطلبات، وقد يتم إغلاق باب التقديم قبل نهاية فترة الإعلان وفقًا لتوافر المؤهلات.
تلتزم المنظمة بمبادئ عدم التمييز والتنوع، وترحب بشكل خاص بتلقي طلبات من مجموعة واسعة من الأشخاص المؤهلين.

في عملية التوظيف والاختيار والتعيين، تقوم منظمة العمل ضد الجوع بتنفيذ مجموعة من الإجراءات والتدابير بما في ذلك التحقق من السوابق الجنائية / التدقيق الدولي / شهادة حسن السيرة والسلوك لضمان حماية الأطفال والبالغين الضعفاء ومنع الإساءة إليهم.

https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/11437/Wash-Rehabilitation-Team-Leader-Aleppo/

تلتزم منظمة العمل ضد الجوع بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في مكان العمل، مثل التحرش الجنسي والاستغلال والاعتداء الجنسي، وانعدام النزاهة و/أو سوء السلوك المالي، على سبيل المثال لا الحصر. ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام من خلال تأييد مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا والسياسات الأخرى ذات الصلة، ولن يتم توظيف سوى أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ومدونة